شرایط اخذ رتبه انفورماتیک
شرایط اخذ رتبه انفورماتیک مورد سوال نهادهای انفورماتیک درداخل کشورست واین مراکزبرای اینکه بتوانند فعالیت خودرا درسطح منطقه اغاز کنندباید رتبه مورد نظررااز سازمان برنامه و بودجه دریافت کرده و بفعالیت خودادامه دهند. رتبه انفورماتیک درواقع میزان کیفیت کاری نهادها رااز همدیگر متمایز میکند واین مورد بنوعی نشان میدهدکه کدام نهاد درزمینه کاری خوداز میزان تخصص بیشتری برخوردار بودست واین مورد نیز شرایط و مراحل خاص خودرا بهمراه داشته ست واین مراکز برای اینکه بتوانند صلاحیت شرکتهای انفورماتیک رادریافت کنند.
شرایط اخذ رتبه انفورماتیک و اخذ رتبه انفورماتیک جهت سازمانهای فعال حوزه IT و ICT و کامپیوتر و رایانه کاربرد دارد و بادریافت کردن صلاحیت استانداردهای مختلف فرق میکند. نهادهای مورد نظربرای اینکه بتوانند صلاحیت مورد نظررادر کشور دریافت کنند بایددر ابتدا زمینه فعالیت خودرا مشخص کنند و انرا دردرستی درون اساسنامه درج کنند درهنگام تشکیل پرونده برای بدست اودن صلاحیت مدرک انفورماتیک مدیرعامل بایستی تمامی مدارک و اطلاعات نهاد متقاضی رابدرستی ارائه دادتا مراحل اداری مرکز بدرستی پیش برود درغیر اینصورت نمیتوان ازبدست اوردن صلاحیت مطمئن بود درسالهای اخیزبرای نهادهای مراجعه کننده دراین مورد تنهادو عامل مهم بود و بخوبی مورد بررسی قرار میگرفت وایندو عامل شامل میزان دستمزد پرداختی بکارکنان سازمان متقاضی و ارائه درامد مشمول برروی مالیات بودکه نهادهای مورد نظربرای اینکه بتوانند صلاحیت مورد نظر خودرا دریافت کنند بایدبااین مدارک بسازمانهای مربوطه مراجعه میکردند اما امروزه قضیه فرق کرده و تعداد عاملهاکه در رتبه بندی شرکت لازمست بیشتر شده و این موارد توسط صادر کنندگان بخوبی واسنجی و اعتبار سنجی میشوند.
شرایط اخذ رتبه انفورماتیک و یکی ازاین عواملیکه درکشور لازم و ضرویست این بودکه مدارک تحصیلی کارکنان نهاد بخوبی مورد واسنجی و اعتبار سنجی قرار میگیرد معمولا افرادی دراین مراکز مورد استفاده قرار میگیرند بایددر یکی ازرشته های فناوری اطلاعات و ارتباطات مدرک مورد نظررا داشته واز سابقه کاری خوبی نیزبرخوردار بوده باشد دراین صورت ایندست افراد براحتی درشرکت مربوطه پذیرش خواهند شد مدیران سازمانهابا مدرک کارشناسی دریکی ازرشته های مورد نظر و باسابقه کاری چندین ساله مشغول بکار خواهد شد البته سابقه کاری مدیر ازطریق داشتن بیمه بررسی میشود که درصورت وجودان فرد مورد قبول سازمان قرار میگیرد مدیران بایدبصورت تمام وقت درنهادهای مورد نظرخود حضور داشته باشند و نمیتوانند درخارج ازشرکت خودبفعالیتی مشغول بوده باشنداین شرایط بدین صورت بودکه بایددو سوم ازکارکنان موجوددر مرکز دارای مدارک کارشناسی بوده باشندکه دراین صورت ارگان مراجعه کننده ازسطح رتبه بندی خوبی برخوردار خواهد گردید یکی دیگراز عواملیکه دراین راستا لازم و ضروری بودست این بودکه نهادهای انفورماتیکی بایدتمامی کارکنان خودرا بیمه کنند و لیست بیمه شدگان رابسازمانهای صادر کننده ارائه دهند. تابخوبی عامل نیزمورد بازبینی و بررسی قرار گیرد. یکی دیگراز شرایطیکه دراین زمینه درسطح کشور های حاکم بودست میزان رضایت مشتریان ازسازمان مذکور بوده واین مورد نیز بخوبی بررسی میشود ناکفته نماند صلاحیت دریافت کننده ارگان های انفورماتیک بصورت موقتی بوده و بعداز گذشت یک سال دوباره بایدبرای تمدید کردن مجوز خوداقدام کنندکه دراین جا ارائه دادن اظهارنامه مالیاتی یک سال گذشته لازم و الزامی میباشداین موردبرای اندسته ازمراکز نوپا واجب نبوده و لازم نیست دراین مورد دغدغه ای داشته باشند.
شرایط اخذ رتبه انفورماتیک و ازعوامل دیگر میزان حجم کاری شرکت بودست و بابررسی کردن مدارک و اطلاعات بدین مورد نیزبخوبی میپردازند میزان حقوق دریافتی کارکنان نیزمهم هست یکی دیگراز عوامل تعداد کارکنان مشغول درشرکتست و بخوبی همه این شاخصها بررسی میشوند.
